مخطط الموضوع

  • عام

    طي الكل توسيع الكل

    أستاذة المادة: د حريق خديجة 

    أ محاضر أ 

    تخصص: تسيير الموارد البشرية

    تعريف المادة: التسيير الاستراتيجي للموارد البشرية تعتبر من المواد ذات الاهمية في تخصص الادارة الاستراتيجية نظرا للدور المهم والاستراتيجي للموارد البشرية خاصة في المؤسسة الاقتصادية. 

    أهداف التعليم:

    • اكتساب الطلبة المصطلحات الأساسية المتعلقة الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية؛

    • إدراك الطلبة بأهمية الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية في المنظمات والشركات؛

    • إدراك الطلبة بأن نجاح وتحقيق التميز بالمنظمات يتوقف على مدى اهتمامها بالإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية.

    المعارف المسبقة المطلوبة :

    مقياس الادارة الاستراتيجية؛ مقياس إدارة الموارد البشرية.

    محتوى المادة:

    • المحور الأول: النظرة الإستراتيجية للمورد البشري.

    • المحور الثاني: مدخل للإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية.

    • المحور الثالث: تحليل العلاقة بين الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية وإستراتيجية المنظمة.

    • المحور الرابع: إعداد إستراتيجية الموارد البشرية.

    • المحور الخامس: نماذج تصميم إستراتيجية الموارد البشرية.

    • المحور السادس: التوظيف الإستراتيجي في المؤسسة.

    • المحور السابع: التكوين الإستراتيجي في المؤسسة.

    • المحور الثامن: نظام التحفيز كعامل إستراتيجي.

    • المحور التاسع: الرقابة الإجتماعية للموارد البشرية كعامل إستراتيجي.

    • المحور العاشر: الأدوار الحديثة لإستراتيجية الموارد البشرية.

    طريقة التقييم: تقييم مستمر + إمتحان نهائي ويقاس معدل المادة بالوزن الترجيحي للدروس (60%) والأعمال الموجهة (40%)

    المراجع:

    • Armstrong, M. (2011). Armstrong's handbook of strategic human resource management. Kogan Page Publishers.

    • Bailey, C., Mankin, D., Kelliher, C., & Garavan, T. (2018). Strategic human resource management. Oxford University Press.

    • Ingham, J. (2007). Strategic human capital management. Routledge.

    • Salaman, G., Storey, J., & Billsberry, J. (Eds.). (2005). Strategic human resource management: Theory and practice. Sage.

    • Schuler, R. S., & Jackson, S. E. (2008). Strategic human resource management. John Wiley & Sons.

    • Storey, J., & Wright, P. M. (2023). Strategic human resource management: A research overview.

    • Peretti, J. M. (2020). Gestion des ressources humaines. Vuibert.

    • Peretti, J. M. (2015). Ressources humaines. Vuibert.


      

  • الموضوع 1

    • المحاضرة رقم 01 صفحة

      الاستراتيجية: الاطار العام والمدخل

      1- التفكير الاستراتيجي

      2- تطور التفكير الاستراتيجي في الفكر الاداري

    • مناقشة منتدى

      على ماذا يعتمد التفكير الاستراتيجي؟

  • الموضوع 2

    • المحاضرة رقم 02 صفحة

      تابع للمحاضرة رقم 01

      1/ نموذج الادارة الاستراتيجية

      2/ التحديات التي تواجه الادارة الاستراتيجية 

       

       

       

    • مناقشة منتدى

      طرح أي سؤال يخص الموضوع أو أي اشكال يخص نقطة معينة من المحاضرة 

  • الموضوع 3

    • المحاضرة رقم 03 صفحة

      الادارة الاستراتيجية للموارد البشرية 

      1/ تعريف الادارة الاستراتيجية للموارد البشرية 

      2/التحديات التي تزيد من أهمية الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية

      3/ الدور الاستراتيجي للموارد البشرية 

    • test 01 إختبار
      مفتوح: الاثنين، 3 نوفمبر 2025، 8:00 PM
      مغلق: الثلاثاء، 4 نوفمبر 2025، 8:00 PM

      ما هو دور ادارة الموارد البشرية في الادارة الاستراتيجية؟

  • الموضوع 4

    • المحاضرة رقم 04 صفحة

      عناصر الادارة الاستراتيجية للموارد البشرية

      1/دراسة عوامل البيئة المحيطة

      2/مكونات الادارة الاستراتيجية للموارد البشرية

    • مناقشة الحصة منتدى

      كيف تؤثر البيئة على الادارة الاستراتيجية للموارد البشرية؟

  • الموضوع 5

    • المحاضرة رقم 05 صفحة

       

      تصميم نماذج الادارة الاستراتيجية للموارد البشرية

    • test n 02 إختبار
      مفتوح: الأحد، 30 نوفمبر 2025، 1:09 PM
      مغلق: الاثنين، 1 ديسمبر 2025، 1:09 PM

      ما هو أفضل نموذج في رأيك مع التعليل؟ 

  • الموضوع 6

    • المحاضرة رقم 06 صفحة

      أهم الاستراتيجيات التي تتبعها الادارة الاستراتيجية للموارد البشرية في ظل استراتيجية المنظمة

    • مناقشة منتدى

      كيف ترى ارتباط استراتيجية ادارة الموارد البشرية باستراتيجية المنظمة

  • الموضوع 7

    • المحاضرة رقم 07 صفحة

      أبعاد الادارة الاستراتيجية للموارد البشرية

    • رقم 03 إختبار
      مفتوح: الأحد، 4 يناير 2026، 2:59 PM
      مغلق: الأحد، 4 يناير 2026، 6:00 PM

      لخص أبعاد الادارة الاستراتيجية للموارد البشرية في عبارة من 3 أسطر 

  • الموضوع 8

    • المحاضرة رقم 08 صفحة

      أسباب وأهم التغيرات التي فرضت التحول الى الادارة الاستراتيجية للموارد البشرية

    • مناقشة منتدى

      يمكنك طرح أي استفسار حول الحصة

    • رقم 01 واجب
      فتحت: الأحد، 4 يناير 2026، 12:00 AM
      تستحق: الأحد، 11 يناير 2026، 12:00 AM

  • الموضوع 9

    • المحاضرة رقم 09 صفحة

      أسباب وأهم التغيرات التي فرضت التحول الى الادارة الاستراتيجية للموارد البشرية (تابع)

  • الحل النموذجي لامتحان السداسي الأول

  • الموضوع 11