لمحاضرة رقم 04: خطوات التقييم

          من أجل تقييم أي مؤسسة يتطلب ذلك عدة خطوات نذكرها كما يلي:

-          تحديد الهدف من التقييم: يعتبر أهم وأول خطوة في التقييم اذ يجب تحديد سبب التقييم، من الطرف المقيم، االهدف من التقييم، وعلى أساس هذا تبنى خطوات التقييم.

-          جمع المعلومات:  يجب على المقيم ان يجمع المعلومات الملائمة والمتاحة المتعلقة بالمؤسسة، ولاعطاء قيم ومعلومات صادقة عن قيمة المؤسسة، يجب على المقيم بالاضافة الى البيانات المحاسبية والمالية للمؤسسة، الاعتماد على معلومات مهمة أخرى: كالخيارات الاستراتيجية للمؤسسة، المحيط الذي تعمل فيه المؤسسة، فهم نشاطلت المؤسسة المختلفة التسويقية، الانتاجية والتكنولوجية، أداء المؤسسة ومخاطرها الاقتصادية والمالية والاجتماعية، وعليه نميز  مصدرين للمعلومات الداخلية والخارجية:

1-      المعلومات الداخلية:  تتمثل المعلومات الداخلية فيمايلي:

·        نتائج المؤسسة.

·        السياسات والاستراتيجيات المعتمدة.

·        الموارد المادية والمالية والبشرية للمؤسسة.

·        المعلومات المحاسبية الحالية والماضية والمستقبلية.

·        البيانات الخاصة بالهيكل التنظيمي ومراقبة التسيير.

·        طرق التسيير المطبقة

               حيث يمكن الحصول على هذه المعلومات من:

ü     الوثائق المالية والمحاسبية ( الميزانية، جدول حسابات النتائج، الملاحق).

ü     تقارير مجلس الادارة.

ü     الميزانية والتقارير السنوية، الفصلية والشهرية.

ü     تقارير محافظي الحسابات.

ü     الخبرة السابقة للمؤسسة.

2-      المعلومات الخارجية: لا يمكن الاستفادة من النعلومات الداخلية للمؤسسة دون مقارنتها بالبيانات المتعلقة بالبيئة الخارجية لها، من اهم مصادر هذه المعلومات نذكر مايلي:

·        قواعد ومعطيات البنوك التي يمكن الحصول عليها عن طريق مواقعها في الانترنيت.

·        منتجات المؤسسات خاصة من ناحية النوعية واستخدام التكنولوجيا.

·        الاحصائيات الرسمية مثل المجلس الوطني الاقتصادي.

·         الحصة السوقية للمؤسسة.

·        قطاع نشاط المؤسسة ومنافسيها.

·        الحوارات مع المسييرن والعمال.

·        الملاحظات المباشرة في الميدان.