ترتبط استراتيجية إدارة الموارد البشرية باستراتيجية المنظمة ارتباطًا مباشرا لأنها تضمن توفير الأشخاصالمناسبين بالمهارات المناسبة لتحقيق أهداف المنظمة فإدارة الموارد البشرية تترجم رؤية المؤسسة إلى سياسات في التوظيف، التدريب التحفيز وتقييم الأداء مما يجعلها أداة لدعم وتنفيذ الاستراتيجية العامة وضمان نجاحها
كيف ترى ارتباط استراتيجية ادارة الموارد البشرية باستراتيجية المنظمة
par riheb khellaf,
Nombre de réponses : 1
En réponse à riheb khellaf
Re: كيف ترى ارتباط استراتيجية ادارة الموارد البشرية باستراتيجية المنظمة
par soumia bentahar,
ترتبط استراتيجية إدارة الموارد البشرية باستراتيجية المنظمة ارتباطًا مباشرًا، إذ تعمل HR على تحويل الأهداف الاستراتيجية للمنظمة إلى خطط وممارسات تتعلق باستقطاب وتطوير وتحفيز العاملين. وبذلك تضمن توفير الكفاءات والمهارات اللازمة لتنفيذ الاستراتيجية، وتساعد في بناء ثقافة تنظيمية داعمة، ومواءمة الهيكل والأداء مع توجهات المنظمة، مما يجعل رأس المال البشري عنصرًا أساسيًا في تحقيق الميزة التنافسية.